Nach dem Start des offiziellen WhatsApp-Kanals baut das Polizeipräsidium Stuttgart seine digitale Kommunikation weiter aus und ist nun auch auf der Plattform LinkedIn vertreten. Damit erweitert die Polizei Stuttgart ihre Präsenz um einen Kanal, der sich gezielt an beruflich interessierte Zielgruppen richtet und einen anderen inhaltlichen Schwerpunkt setzt.
LinkedIn ist weltweit das größte berufliche Netzwerk und steht für Austausch, Vernetzung und berufliche Orientierung. Mit dem neuen Profil nutzt die Polizei Stuttgart diese Plattform, um ihre Arbeit aus einer zusätzlichen Perspektive sichtbar zu machen und Einblicke in eine moderne Polizei im öffentlichen Sektor zu geben.
Im Mittelpunkt des LinkedIn-Auftritts stehen Hintergrundinformationen zur polizeilichen Arbeit, zur Organisation des Polizeipräsidiums Stuttgart sowie zur Vielfalt der Aufgabenfelder. Dabei geht es nicht nur um Einsatzgeschehen, sondern auch um Führungsarbeit, Verwaltungsprozesse, Prävention, Kommunikation und die Menschen, die täglich hinter den Kulissen für Sicherheit sorgen.
Ein besonderer Fokus liegt auf authentischen Einblicken von Mitarbeitenden, die auf ihren persönlichen LinkedIn-Profilen über ihren Berufsalltag berichten. Diese Beiträge werden aufgegriffen und weiterverbreitet und ermöglichen Perspektiven, die außerhalb der Organisation sonst kaum wahrgenommen werden.
Darüber hinaus dient LinkedIn als zentrale Plattform für Stellenausschreibungen und Informationen rund um Karrierewege innerhalb der Polizei Stuttgart. Ziel ist es, die Polizei als Arbeitgeberin transparent darzustellen und insbesondere qualifizierte Fachkräfte für unterschiedliche Aufgabenbereiche anzusprechen.
„Als bürgernahe Polizei sind wir dort präsent, wo die Menschen sind – das gilt auch für Social Media“, sagt Polizeipräsident Markus Eisenbraun (Linkedin-Profil). Bereits seit 2011 ist die Polizei Stuttgart in den sozialen Medien aktiv und gehörte damit bundesweit zu den ersten Polizeipräsidien mit entsprechenden digitalen Angeboten.
Der neue LinkedIn-Auftritt ergänzt die bestehenden Social-Media-Kanäle der Polizei Stuttgart sinnvoll. Während andere Plattformen vor allem der schnellen Information der Bevölkerung dienen, bietet LinkedIn Raum für vertiefte Einblicke, fachlichen Austausch und berufliche Orientierung.
Mit der Präsenz auf LinkedIn setzt die Polizei Stuttgart einen weiteren Schritt in der digitalen Weiterentwicklung ihrer Öffentlichkeitsarbeit – offen, sachlich und zeitgemäß.
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